DigiVET - Media Digital nas PMEs

DigiVET - Media Digital nas PMEs: aprendizagem online de competências digitais para aprendizagem em contexto de trabalho

Objetives

Aumentar as oportunidades de aprendizagem para trabalhadores de PMEs menos qualificados, através da formação/aprendizagem em contexto de trabalho, desenvolvendo competências digitais e o uso generalizado de meios digitais por formadores/coaches e por tutores de pequenas e médias empresas.

Isso será alcançado através de:

Objetivos específicos

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Destinatários

Formadores de PMEs, formadores internos, facilitadores de empresas e functionários de PMEs, com foco na Formação de funcionários pouco qualificados e com baixas competências linguísticas.

Formadores e facilitadores de PME – Apesar de atuarem como a principal fonte de formação para os seus funcionários, não possuem as competências digitais necessárias para formar os funcionários usando os meios digitais.

Beneficiários finais

Os funcionários pouco qualificados e com baixas competências linguísticas que geralmente não têm os meios para compreender instruções por escrito. A formação presencial é muitas vezes demorada e depende das competências dos formadores. Os materiais de formação mais visuais e de qualidade, produzidos especificamente para o setor / empresa / processo de trabalho, disponibilizam instruções de trabalho de qualidade para todos os funcionários da empresa. Os media visuais, como vídeos instrucionais, tornam o formando mais independente, permitem repetir o conteúdo sempre que necessário e podem ser projetados para promover a proficiência no uso da língua ao mesmo tempo.

Coaches – As organizações que apoiam as PMEs têm pouca experiência com no uso de metodologias de media digital. Embora as universidades usem amplamente a formação online, outras organizações de consultoria raramente oferecem formação online personalizada. As ofertas comerciais são dirigidas às grandes empresas, são muito caras para as PME. Portanto, organizações de consultoria e as universidades devem trabalhar em conjunto para desenvolver soluções adaptadas às necessidades e aos meios das pequenas e médias empresas

We'll be so happy to hear from you!

Apreciamos discutir e explorar novas áreas com outros profissionais. A aventura não depende só das áreas que exploramos, mas também das pessoas com quem o fazemos.

Sobre

Principais dados

Projeto número: 2019‐1‐UK01‐KA202‐061965

Principal objetivo do projeto: Inovação

Título do projeto: Media Digital nas PMEs: aprendizagem online de competências digitais para aprendizagem em contexto de trabalho

Project Start Date: 01-11-2019

Data de início do projeto: 01-11-2019

Duração do projeto: 32 meses

Data de encerramento do projeto: 30-06-2022

Agência Nacional da entidade promotora: UK01 British Council, in partnership with Ecorys UK – British Council

Descrição do Projeto

Context:

Digital media is a new, engaging and effective learning opportunity for low qualified employees in small SMEs. In many countries, the formal education level of employees is still comparatively weak. Migration in Europe has led to an inflow of additional learners and employees who often have low levels of competence in written ‘educational’ language, in spite of good practical skills. Digital media can help to overcome the language barriers to learning by using more audio, video and visual material to support learning, and through working with practical materials in VET training institutions. Many VET trainers and SMEs, however, lack even basic digital competences which they would need to produce digital learning material or to use the media young learners actually use (smartphone applications, social networks, etc) for learning purposes.

When organising their own in-company learning, SMEs must use digital media including pictures, visual instructions, well-designed short instructional texts, and video and audio formats, in order to reach out to low qualified employees for whom reading long and complex texts may not be the preferable method of learning.

Often owners and managers of SMEs have not been educated in the effective use of digital media.

Nevertheless, they act as the main source of training for their employees. Up to now owners, managers and trainers in small SMEs have frequently not caught up in developing their digital media skills. Small SMEs, particularly in more peripheral areas, lack the resources and time to attend training requiring a physical presence over long periods.

As a consequence, they lack the competences to fully exploit the potential of a competent use of digital media for training their staff.

Solution:

Development of modular video online learning programmes, developed for the field of VET learning, shaped by guiding principles and concepts which were used, implemented and evaluated with very good results in Germany by ISOB and associated partner ‘SoWiBeFo e.V.’ (‘CoDiClust’ and ‘Media Pedagogy for Teachers’).

Objectives:

Enhance learning opportunities for low qualified employees through work-based learning, by developing skills for the competent use of digital learning media in VET trainers in and trainers in small SMEs.

Isto será alcançado através de:

Number and profile of participants:

Description of activities:

Development of 4 Intellectual Outputs:

Delivery of learning activities in SMEs using digital media;

14 Multiplier Events (300 participants);

Wide dissemination activities (relevant networks of all partners). Promotional video.

Methodology:

The VET trainers and SMEs will profit from a sustainable support network based on 35 trained coaches for digital media use in work-based learning, state of the art training materials and an online learning portal. Face-to-face training of a core group of users as well as online support will kick-start a wider community of users of digital media in work-based learning.

Results and impact:

The project will result in the availability of state of the art digital media for work-based learning. These will be used on a wide scale as a consequence, which will benefit particularly learners with fewer qualifications and weaker language competences. Digital media and work-based learning will be used more frequently. There is a high level of transferability to additional sectors and groups of learners.

Long term benefits:

Introducing digital media as a means to support work-based learning will change the learning culture in VET and SMEs. The system will be more adaptable to changing technologies as more employees can qualify faster and more effectively through digitally supported work-based learning at the work place, whilst working, in contrast to classroom training. This will enhance the learning opportunities for a wide range of employees and enhance their employability. SMEs will enjoy a more productive workforce. Using Digital Media this way will contribute to the key competences for lifelong learning, ICT and digital literacy.

Intellectual Outputs

Resultados

Todos os materiais e resultados serão desenvolvidos durante o período de duração do projeto e ficarão disponíveis aqui depois de publicados.

Por favor, fique ligado para aceder a mais informação.

Matriz de Competências para Formação de Media Digital em PMEs
Handbook
Manual “Competências em Meios Digitais de Formadores Consultores/Coaches/Tutores de PMEs”
Manual e orientações em suporte vídeo para formadores/consultores/coaches de PMEs
Programa de aprendizagem online e uma comunidade de aprendizagem.

Parceiria

Promotor:

Universidade de Gloucestershire (Reino Unido)

Website: www.glos.ac.uk

Contacto: David Dawson

UOG logo

Parceiros:

CECOA - Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins (Portugal)

Website: www.cecoa.pt

Contacto: Vanda Vieira

Logo CECOA

Hafelekar Unternehmensberatung Schober GmbH (Áustria)

Website: www.hafelekar.at

Contacto: Paul Schober

Hafelekar logo

Mednarodna Fakulteta za Družbene in Poslovne študije (Eslovénia)

Website: www.mfdps.si

Contacto: Nada Trunk Širca

ISSBS logo

Fundatia pentru Promovarea Intreprinderilor Mici si Mijlocii Brasov (Roménia)

Website: http://www.fpimm.ro/ro

Contacto: Manuela Tirtalas

FPIMM logo

ISOB (Alemanha)

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ersidade de Gazi (Turquia)

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DigiVET – Media Digital nas PMEs: aprendizagem online de competências digitais para aprendizagem em contexto de trabalho

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